Convention
départementale
pluriannuelle
de
partenariat
Dans le cadre de l'amélioration des parcours professionnels des personnes en situation de handicap, une nouvelle convention départementale pluriannuelle de partenariat a été signée entre les acteurs du Service Public de l'Emploi (SPE) et les Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) de la Vienne. Cette initiative vise à renforcer la coopération entre les différents acteurs locaux pour favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés, que ce soit en milieu protégé ou en milieu ordinaire.
La signature de cette convention répond à une volonté forte de garantir des parcours professionnels sans rupture pour les personnes en situation de handicap. Elle a pour objectif principal de créer des liens durables entre les ESAT, les missions locales, Cap Emploi et les autres structures du Service Public de l’Emploi (SPE) afin d’accompagner au mieux les travailleurs handicapés dans leur projet professionnel.
La convention départementale prend en compte les spécificités locales, en tenant compte des réalités et des besoins de chaque territoire. Elle s’appuie sur un socle commun d’engagements, définis dans la convention cadre nationale, et sera déclinée pour les acteurs de la Vienne.
L’objectif global de ce partenariat est de favoriser une meilleure insertion des travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire de travail, en mettant en place des actions concrètes et adaptées à leurs besoins.
Les principales actions inscrites dans cette convention sont les suivantes :
Les signataires de cette convention, notamment France Travail, Cap Emploi, ANDICAT, les Missions Locales, ainsi que plusieurs organisations gestionnaires d’ESAT comme nous, Unapei 86, se sont engagés à œuvrer conjointement pour renforcer les parcours d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
Cela inclut non seulement des actions locales spécifiques à chaque territoire, mais aussi la mise en place d’événements comme des job-dating, des portes ouvertes ou des journées d’immersion pour permettre aux travailleurs handicapés de rencontrer les employeurs et de se familiariser avec les exigences du marché du travail ordinaire.
Cette initiative vise à promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en facilitant leur accès à des emplois durables en milieu ordinaire. Elle met en lumière l’importance de la coopération entre les structures locales et les partenaires du SPE pour offrir des solutions concrètes et adaptées aux besoins des travailleurs handicapés.
Les ESAT et les autres acteurs du SPE s’engagent à travailler main dans la main pour proposer des solutions personnalisées à chaque parcours, tout en valorisant la diversité et en renforçant la connaissance mutuelle des différents acteurs du territoire.
La Convention Départementale Pluriannuelle de Partenariat signée entre le Service Public de l’Emploi et les ESAT de la Vienne marque un tournant dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle reflète l’engagement de toutes les parties prenantes à construire un parcours professionnel sans rupture, dans une démarche inclusive et durable. Ce partenariat renforcé permettra de soutenir l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, en ouvrant des opportunités concrètes dans le milieu ordinaire de travail.
