Cérémonie
«
Différent
et
Compétent
»
2024
Le 7 novembre 2024, l’Espace Le Tartalin à Aiffres (Deux-Sèvres) a été le cadre de la cérémonie « Différent et Compétent », qui a célébré les parcours professionnels des lauréats ayant obtenu la certification « Différent et Compétent ».
Cet événement a réuni plus de 200 lauréats, issus des IME (Instituts Médico-Éducatifs) et des ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail), soulignant ainsi l’importance de l’inclusion professionnelle et la valorisation des compétences des personnes en situation de handicap.
La cérémonie a été l’occasion de mettre en lumière les parcours des lauréats de 2024, qui ont travaillé pour obtenir cette certification. Parmi eux, des personnes accompagnées par l’IME Le Roc et les ESAT d’Esatco Poitou, qui ont démontré leur engagement et leur détermination pour se construire un avenir professionnel.
Ces parcours sont une preuve de l’impact positif de l’accompagnement adapté et de l’importance de la reconnaissance des compétences.
Un grand bravo aux 7 lauréats Esatco Poitou et aux 2 lauréats de l’IME Le Roc !
Ces certifications, qui reposent sur la reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE), permettent aux personnes en situation de handicap ou de fragilité (accueillies en ESAT, IME, SIAE, EA) de valoriser leurs compétences professionnelles et leurs talents. Elles contribuent ainsi à l’inclusion sociale, offrant à chacun, quel que soit son parcours, la possibilité de construire une véritable identité professionnelle reconnue par le Ministère de l’Éducation Nationale ou le Ministère de l’Agriculture.
Depuis 2016, l’association CRISTHAL, qui regroupe 28 associations et 67 structures sur les départements de la Charente, Charente-Maritime, Vienne et Deux-Sèvres, œuvre pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi et de la qualification. Son objectif : soutenir les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, en leur offrant un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et des opportunités concrètes d’intégration dans le monde du travail.
Le dispositif « Différent et Compétent » repose sur une approche qui permet à chaque personne de valoriser ses compétences acquises dans le cadre de l’activité professionnelle ou à travers des expériences de vie. Ces parcours sont validés par des certifications reconnues, qui ouvrent la voie à l’autonomie et à des perspectives professionnelles durables.
